7月 17 2026

No.277「【労働保険料の口座振替】について」

〜とよひらの社労士通信No.277〜「【労働保険料の口座振替】について」

この近況を配信日の朝に書くことが多いのですが、

先週は書き忘れたまま、配信してしまいました

社会保険労務士法人とよひら　鎌田です。

今回は、先週までが申請・納付期限だった「労働保険料の年度更新」に関連して、

例年、御連絡している「【労働保険料の口座振替】」について、お話させていただきます。

【当事務所では労働保険料の口座振替を勧めています！】

社会保険料は、多くの事業者が口座振替をしていますが、労働保険料は比較すると口座振替の割合が少ないです。

銀行で口座振替手続きすることで、納付書が不要となります。

今年、納付書が面倒だと感じた場合は、「口座振替」手続きをお願いしたいと考えています。

当方顧問先で、来年度や第２期納付に向け、口座振替にしたい場合は、ぜひ、当方まで御連絡ください！

また、以前は手続用紙を紙でしか配布していなかったのですが、ネットからダウンロードできるようになっております。

（リーフレット）

（厚労省）労働保険料等の口座振替納付

【労働保険料・口座振替のメリット１：支払時期】

労働保険料の納期は7/10ですが、口座振替にすることで以下のような日程になります。

＜口座引き落とし＞　※　令和8年度

第１期：９月7日

第２期：１１月１6日

第３期：２月１5日

口座振替にすると、期限までに申告さえ終われば、直前にバタバタする必要がありません。

余裕を持って、支払い準備できることは大きなメリットです。

また、口座振替前には労働局から、金額と振替日程の通知が届きますので、「何の引き落としかわからない」ということもありません。

【労働保険料・口座振替のメリット２：支払方法】

口座振替にすることで、当然ですが「納付書を用いた銀行等での納付」が必要ないため、

〆切近くの暑い中、銀行にいって、整理券を取って待つという時間がなくなります。。。

もちろん、手数料もかかりません。

電子納付の方もいるかと思いますが、口座振替であれば支払忘れなども防ぐことができます。

【労働保険料・口座振替のメリット３：当方（社労士）とやりとりが効率的に】

「労働局の緑の封筒」を当方にいただくことも多いですが、

口座振替にする場合、「納付書」が不要で当方で「電子申請」しますので、紙が必要なくなります。

このため、納付書の「画像かPDF」は念のため、いただいていますが、当方に郵送する必要がなくなります。