料金プラン

当事務所の料金プラン

当事務所の料金システムのご案内です。

顧問契約に含まれるサービス

当方の顧問契約は、以下のサービスを含んだ料金となっています。
・労務相談への対応
・労働保険の基本的な手続き
・社会保険の基本的な手続き
・労務管理システムでの従業員台帳利用
・マイナンバー管理システムの利用
労働保険の年度更新や算定基礎届など、毎年発生する手続きを含みます。
必ず発生する追加料金はなく、安心してご利用いただけます。

顧問契約に含まれないサービス

以下のサービスは顧問契約に含まれません。
・事業所の新規設置に伴う手続き
・就業規則の作成
・労災事故に伴う届出
・助成金、補助金の申請対応
・特別なコンサルティング業務
(賃金制度構築・同一労働同一賃金対応など)
ご不明点があれば、お気軽にお問い合せください。

PLAN

報酬システム

必要なサービスを適正なコストで提供します。

料金は、事業規模、従業員数、業種などによっても異なります。
以下に一般的な例を掲載しておりますが、事業所の状況を伺い、プランを提案いたします。
当事務所まで、お気軽に御連絡ください。

従業員5名未満プラン

お問い合わせ

従業員数などに応じてご提案します。
日常的な業務が少ない事業所にも柔軟に対応
従業員5~50名未満プラン

10,000~

月額

労働保険、社会保険の定例的な手続きにすべて対応
人数及び受託業務により料金を設定します
相談のみの顧問契約も可能です
従業員50名以上プラン

50,000~

月額

労働保険、社会保険の定例的な手続きにすべて対応
人数及び受託業務により料金を設定します
相談のみの顧問契約も可能です
労働保険(スポット)
労働保険関係成立届+概算保険料申告 ※ 人数により変動します。 ¥15,000~
雇用保険設置届+資格取得届 ※ 人数により変動します。 ¥30,000~
労災事故に伴う届出 ¥15,000~
社会保険(スポット)
新規適用届+資格取得届 ※ 人数により変動します。 ¥30,000~
就業規則・労使協定・助成金
就業規則の作成・改定 (顧問先は¥100,000~) ¥150,000~
就業規則の改定 (顧問先は内容に応じて対応) ¥100,000~
給与計算 基本料金¥10,000+人数×単価(500~1000円) ¥10,000~
助成金・補助金 10%~20%

料金について

お客様の状況等により、料金が変動することがございます。
また、顧問料金に含まれる手続きをカスタマイズして、顧問料金を調整することも可能です。
詳細はお問い合わせください。

お客様の業績向上、業務効率化、生産性向上に対してサポートします。

顧問先に対しては、手続き業務だけではなく、労務相談や業務の効率化、助成金の申請、面接の同行など、幅広いサポートで対応いたします。

顧問契約料金は1年毎に更新し、従業員数・業務量などによって見直しを行います。

顧問契約先には、状況に応じた助成金を提案し、企業の成長をサポートします。

顧問先に対しては、法律改正に合わせた適正な手続きをアドバイスし、健全な経営をお手伝いします。