日々の業務対応

日々の業務対応

日々の業務対応のイメージ

当事務所の日々の対応をご説明します。

<日々の対応イメージ>
事務所との連絡体制
従業員情報の把握・整理
入社退社などの手続き
給与計算の対応
助成金や補助金の手続き

事務所との連絡体制

当事務所では、以下のような連絡方法でも対応可能です。

<当事務所の連絡体制>
・電話
・FAX
・電子メール
・当事務所の労務管理システム
・チャットシステム:Line(Works)、MicrosoftTeams

ITが苦手な方から、最新のシステムを活用したい方まで、幅広く対応いたします。

労務相談から、従業員の入退社のご連絡まで、ご希望の方法で対応いたします。

従業員情報の把握・整理

顧問契約をいただいた事業所の従業員情報は、当方の労務管理システムで管理いたします。

入力した情報は、ご希望に応じて、事業所からも従業員台帳のように閲覧・編集することが可能です。

高いセキュリティが求められるマイナンバーの管理についても、当方のシステムで保管できます。

入社退社などの手続き

従業員の入社退社などの手続きの際は、以下のような流れで対応いたします。

<手続きの流れ>
① (事業所)従業員の入社や退社などの手続きが発生
② (事業所→当方)に状況を御連絡
③ (当方→事業所)当方から必要な手続きや書類のご案内
※ 入社の際は、必要書類のテンプレートを用意いたします。
④ (当方)当方で官公庁へ申請(基本、電子申請、一部は紙で対応)
⑤ (当方)官公庁からの書類を事業所にお渡し

複雑な手続きや相談を伴う場合は、電話や面談なども踏まえて、しっかりと対応させていただきます。

給与計算の対応

給与計算については、以下のような流れで対応いたします。

<給与計算の流れ>
・(事業所→当方)毎月の勤怠データやタイムカードをご連絡
・(当方)当事務所の給与計算システムで給与明細を作成
・(当方→事業所)給与明細書を事業所に郵送でお届け
※ WEB給与明細システムを活用することも可能

※ 給与計算については、顧問契約いただいた事業所向けのサービスとなります。

助成金や補助金の手続き

補助金・助成金

社労士事務所は、日々の入退社や就業規則の状況を把握しているため、効率的な助成金・補助金の提案が可能です。

助成金や補助金は、国の政策に合致した企業に支給されるものです。

当事務所では数多くの助成金申請実績があり、将来を見据えた助成金や補助金の活用をアドバイスいたします。

当事務所の日々の対応

お礼

当事務所の日々の対応について、簡単にご説明しました。

実際の業務への対応について、イメージできたでしょうか?

ご不明点があれば、いつでも御連絡ください。

お問い合わせ

<日々の対応イメージ>
事務所との連絡体制
従業員情報の把握・整理
入社退社などの手続き
給与計算の対応
助成金や補助金の手続き

労働相談や社会保険手続きなど、ていねいに対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。

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